Taliadau a budd-daliadau i’r di-waith menywod beichiog yn Rwsia — Wraig O Duedd



Yn ôl pob tebyg, pob menyw feichiog yn cael ei ddiddordeb mewn budd-daliadau sy’n dibynnu ar ei oddi wrth y wladwriaeth. Ac os bydd y fam yn y dyfodol nid oedd gan swyddogol y swydd, h. y. roedd gwraig tŷ neu nad ydynt eto yn gorffen ei astudiaethau a ystyriwyd myfyriwr), yna gall o’r fath yn feichiog yn ddi-waith yn gobeithio am gymorth cymdeithasol. Gallwch gyflwyno dogfennau ar gyfer derbyn budd-daliadau yn y Swyddfa agosaf o’r Cymdeithasol Amddiffyn y Boblogaeth (cyfweliad). Fodd bynnag, mae taliadau sy’n cael eu hariannu o’r Gronfa Yswiriant Cymdeithasol (budd-daliadau ar gyfer beichiogrwydd a genedigaeth a menywod sydd wedi cael eu cofrestru yn y clinig cyn geni yn gynnar yn y cam (cyn deuddeg wythnos) o feichiogrwydd) yn ddi-waith yw merched beichiog yn dibynnu, ond yn feichiog myfyrwyr yn astudio yn chytundebol sail lawn-amser yn yr adran, gallant dderbyn. Ar gyfer benywaidd beichiog myfyriwr yn derbyn lwfans mamolaeth, mae angen i chi gyflwyno tystysgrif feddygol am y ffurflen briodol yn y man addysg. Ar ôl cyflwyno’r dogfennau o fewn deng niwrnod gwaith, mae hi yn rhaid i chi dalu grant o un ysgoloriaeth ac un-amser yn elwa yn ymwneud â chofrestru yn y merched ymgynghoriad yn gynnar yn y broses (os ar gael). Ar gyfer lwfansau ar gyfer genedigaeth a lwfans misol iddo, myfyriwr i ddod i’r nawdd cymdeithasol leol ac i ddod â dogfennau. Mam-myfyrwyr a oedd yn defnyddio absenoldeb mamolaeth, y misol lwfans yn cael ei dalu ar hyn o bryd o enedigaeth y plentyn i.

Sasha:»Mewn cysylltiad â datodiad fy nghwmni, yr wyf yn ei danio ar chwefror, Yn gynnar ym mis Mai, yr wyf yn dod o hyd allan bod fi mod yn feichiog. Ydw i’n cael lwfans mamolaeth.»Yn ddi-os, pob un o’r budd-daliadau uchod (un-amser llaw ar gyfer BIS, y lwfans ar gyfer menywod sy’n cael eu cofrestru yn y camau cynnar y beichiogrwydd, genedigaeth lwfans, lwfans misol ar blentyn o dan. bum mlwydd oed) o’r fath menyw feichiog heb waith swyddogol yn dibynnu. Mewn achosion eraill, pan fydd menyw oedd yn gweithio yn swyddogol cyn beichiogrwydd, neu wedi ymddiswyddo cyn ei drosedd, yna bydd y budd-dal o BiR yn cael ei ganiatáu. Os bydd merch wedi cofrestru gyda’r gwasanaeth cyflogaeth, yna bydd yn derbyn daliadau diweithdra yn unig cyn cychwyn y B R gwyliau. Ar ôl darparu ar absenoldeb salwch i’r Ganolfan Cyflogaeth, ar y di-waith menyw feichiog yn cael ei eithrio rhag ei ymweliad. Ar ôl y diwedd yn gadael, bydd y taliad cymorth cymdeithasol ar gyfer diweithdra, bydd yn ailddechrau, ar yr amod bod y fenyw yn barod i fynd i’r gwaith. Fel arall, bydd taliadau yn cael eu gohirio tan y plentyn.

pum mlwydd oed